Quem Lembra Deste Almanaque?

01 Apr 2019 04:23
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<h1>Um Observar Sobre Harvard</h1>

<p>A Funda&ccedil;&atilde;o Instituto de Pesquisas Cont&aacute;beis, Atuariais e Financeiras - FIPECAFI &eacute; um &oacute;rg&atilde;o de apoio institucional ao Departamento de Contabilidade e Atu&aacute;ria da Faculdade de Economia, Administra&ccedil;&atilde;o e Contabilidade (FEA) da Institui&ccedil;&atilde;o de S&atilde;o Paulo. Em 1970, professores da Escola de Economia, Administra&ccedil;&atilde;o e Contabilidade da Universidade de S&atilde;o Paulo - FEA/USP colocaram no papel as suas experi&ecirc;ncias e lan&ccedil;aram o livro Contabilidade Introdut&oacute;ria. A publica&ccedil;&atilde;o trouxe &agrave; ilumina&ccedil;&atilde;o um novo pensamento, quebrou tabus, varreu conceitos anacr&ocirc;nicos. Come&ccedil;ava a Revolu&ccedil;&atilde;o Cont&aacute;bil.</p>

<p>Em 1974, desenvolveram a FIPECAFI - Funda&ccedil;&atilde;o Instituto de Pesquisas Cont&aacute;beis, Atuariais e Financeiras. O Departamento de Contabilidade e Atu&aacute;ria da FEA/USP jamais seria o mesmo. Seus projetos modificaram o assunto Cont&aacute;bil, Atuarial e Financeiro do Estado. Uma atua&ccedil;&atilde;o pioneira que favorece para a expans&atilde;o no formato de se fazer Contabilidade no Brasil.</p>

<p>Executar, divulgar e dar transpar&ecirc;ncia &agrave;s amostras cont&aacute;beis. Um mundo primordial de setores econ&ocirc;micos foi considerado nessas atividades. Projetos executados pra CVM e Banco Central resultaram em manuais que regem a contabilidade dos setores de sociedades por a&ccedil;&otilde;es, organiza&ccedil;&otilde;es financeiras e fundos de investimento, dentre outros. Os cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o lato sensu s&atilde;o voltados pra graduados em Administra&ccedil;&atilde;o, Atu&aacute;ria, Certo, Economia, Engenharia, Contabilidade e &aacute;reas afins que desejem adquirir p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o lato sensu em Contabilidade, Finan&ccedil;as e Controladoria.</p>

<p>T&ecirc;m como apoio o oferecimento de uma grade de disciplinas, conduzidas por um corpo docente altamente qualificado que alia capacidade acad&ecirc;mica, experi&ecirc;ncia profissional e did&aacute;tica. A FIPECAFI possui ampla grade de cursos de MBA em Contabilidade, Auditoria, Controladoria, Atu&aacute;ria, Mercado de Capitais e Finan&ccedil;as. Coaching Sobre o assunto Or&ccedil;amento: Problemas com Or&ccedil;amento ou um ProcessoN&atilde;o Planejado? A FIPECAFI apresenta um tema sofisticado de cursos de curta dura&ccedil;&atilde;o para executivos, empreendedores, consultores, pesquisadores e estudantes de Finan&ccedil;as, Contabilidade, Economia, Administra&ccedil;&atilde;o, Auditoria, Controladoria e Atu&aacute;ria. Esse Programa distingue-se na abordagem de temas espec&iacute;ficos dentro das &aacute;reas de neg&oacute;cios, com vistas &agrave; tomada de decis&atilde;o. Os cursos e-Learning de Curta Dura&ccedil;&atilde;o abordam assuntos interessantes em Contabilidade, Controladoria, Finan&ccedil;as e Mercado Financeiro, associando tecnologia a um atendimento educacional personalizado e dinamizando a conex&atilde;o tempo/espa&ccedil;o sem perder o semblante humano da aprendizagem.</p>

<p>“Mas de imediato cheguei a viajar doze vezes em um ano pra Alemanha quando estava em outra empresa”, lembra. No Brasil, a Eaton fornece solu&ccedil;&otilde;es hidr&aacute;ulicas, componentes el&eacute;tricos e sistemas de distribui&ccedil;&atilde;o de energia, produtos para motores automotivos e para filtra&ccedil;&atilde;o industrial, al&eacute;m de sistemas de transmiss&atilde;o pra autom&oacute;veis em geral. Al&eacute;m do sal&aacute;rio, o executivo tamb&eacute;m recebe b&ocirc;nus anual e incentivo de enorme per&iacute;odo.</p>

<ul>

<li> Professores D&atilde;o Dicas Para Quem Vai Fazer Concurso Do IFPB do Paran&aacute; (UFPR)</li>

<li>Assessoria completa pela viagem, com pacote especial para passagem a&eacute;rea e hospedagem</li>

<li>Praia Cacimba do Padre (Fernando de Noronha, PE)</li>

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<li>Na mesma entrevista</li>

<li>Est&aacute; certo</li>

<li>Convite pra compor o quadro de orientadores de mestrados e doutorados</li>

<li>Prefeitura de S&atilde;o Pedro do Sul (RS)</li>

</ul>

<p>Entre alguns benef&iacute;cios que a Eaton apresenta pra Marzag&atilde;o est&atilde;o o ve&iacute;culo e o pagamento da academia, associados &agrave; peculiaridade de vida. A empresa bem como fornece aos seus funcion&aacute;rios aux&iacute;lio educacional que pode regressar a 70% do valor do curso. Expor ingl&ecirc;s e espanhol &eacute; muito interessante pra multinacional.</p>

<h3>Ele coordena uma equipe de 133 pessoas na Am&eacute;rica do Sul.</h3>
<p> 10 Dicas Para Passar Em Concurso P&uacute;blico Dadas Pelos Especialistas Pela Prova , diz Marzag&atilde;o, valoriza a charada profissional. A corpora&ccedil;&atilde;o tem um programa corporativo de RH (Recursos Humanos) e muita afli&ccedil;&atilde;o com sa&uacute;de do funcion&aacute;rio. A organiza&ccedil;&atilde;o tem um processo anual de avalia&ccedil;&atilde;o de desempenho, performance e n&iacute;vel de aptid&atilde;o. “A Eaton montou uma m&eacute;trica que mede o que o funcion&aacute;rio fez e como ele atingiu o resultado”, explica o executivo. Ele coordena uma equipe de 133 pessoas na Am&eacute;rica do Sul. “N&atilde;o me&ccedil;o o profissional pela quantidade de tempo trabalhado, todavia pelo consequ&ecirc;ncia. Um dos funcion&aacute;rios perguntou se podia trabalhar home office para transmitir um relat&oacute;rio. Eu citou que sim.</p>

<p>Almejo reduzir as horas extras da equipe”, explica. “Al&eacute;m disso, o profissional tem que tirar f&eacute;rias”, frisa. “Temos que ter assunto, saber priorizar tarefas, gerenciar o tempo, delegar tarefas”, ensina o executivo. “Acho que a gente deveria ter tamb&eacute;m uma listagem do que n&atilde;o fazer. Se formos abra&ccedil;ar tudo, mesmo se o dia tivesse 72h, n&atilde;o seriam suficientes”, brinca.</p>

<p>“O prop&oacute;sito &eacute; tentar balancear a vida”, direciona o executivo. Mello conhece o “lado B” Experi&ecirc;ncia E Procura Ordena O Sucesso No E-commerce . Al&eacute;m de formado em Justo na UERJ ( O Que &eacute; preciso Para Iniciar uma P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o? do Rio de Janeiro), tem mestrado e doutorado em Economia por Chicago e p&oacute;s-doutorado na Columbia University. Numa pesquisa pr&oacute;pria, Mello identifica que empresas brasileiras t&ecirc;m forte componente familiar e, v&aacute;rias vezes, v&ecirc;m de antigas estatais.</p>

<p>Mas, nos EUA, h&aacute; uma cultura de empresas sem dono. Em torno de 80% das organiza&ccedil;&otilde;es est&atilde;o inseridas no mercado acion&aacute;rio. L&aacute;, os executivos n&atilde;o s&atilde;o propriet&aacute;rios da corpora&ccedil;&atilde;o. E, neste ponto, surgem problemas pra se ordenar os interesses dos donos das organiza&ccedil;&otilde;es aos executivos (agentes). Os donos querem maximizar os valores da organiza&ccedil;&atilde;o, querem que o executivo “d&ecirc; o sangue”, corra atr&aacute;s de qualquer oportunidade de lucro. E se o executivo n&atilde;o tem o desempenho esperado, mandam o executivo embora.</p>

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